Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het … Lees verder Loon belangrijkste motivatiebron op het werk
76% van de Belgische werknemers kan niet maandelijks sparen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional, die het financieel welzijn van Belgische werknemers onderzocht. … Lees verder Belgische werknemers kunnen niet sparen
8 maart is het Internationale Vrouwendag, een gelegenheid die ons doet nadenken over de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen die in België in 2020 nog steeds bestaat. Een van de meest in het oog springende ongelijkheden is die op de … Lees verder Jobdiscriminatie: wat is het risico van een discriminerende werkgever?
Tijdens schoolvakanties, zoals tijdens de huidige krokusvakantie, denken Belgen weleens dieper na over het opnemen van verlof. Vaderschapsverlof, bijvoorbeeld, of de haalbaarheid van onbeperkt betaald verlof … Lees verder Belg neemt gemiddeld 34 dagen per jaar vrij
Steeds meer Belgische bedrijven nemen maatregelen om de verloning van hun werknemers te optimaliseren, en dat zowel via financiële als niet-financiële voordelen. Niet-financiële voordelen zoals flexibiliteit en het optimaliseren van de werk-privébalans worden echter nog steeds onderbenut. Dit terwijl werknemers … Lees verder Financiële en niet-financiële voordelen
