Rekruteringsexpert Hays bevroeg in een wereldwijde survey hoe bedrijven gelijkheid op de werkvloer kunnen realiseren. Drie op tien medewerkers vinden dat hun werkgever zich nog meer … Lees verder Vrouwen geven prioriteit aan gelijk salaris, mannen aan gelijke kansen
Een tijdrovende sollicitatieprocedure is voor 35% van de werkzoekenden dé belangrijkste reden om tijdens een sollicitatie af te haken. Dat blijkt uit een recente online bevraging door rekruteringsexpert Hays. Snelheid en eenvoud zijn key om de interesse van sollicitanten te … Lees verder Sollicitanten haken af door te lange procedures
Volgens werknemers moeten bedrijven kandidaten met meer verschillende achtergronden aantrekken. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de Diversiteit & Inclusie-survey van rekruteringsexpert Hays. Maar liefst 22,9% van de bevraagden vindt dat organisaties vooral op het aanwerven van andere etniciteiten … Lees verder Diverse bedrijven vaak winstgevender
De gemiddelde Belg heeft vooral nood aan handige Harry’s die iets afweten van loodgieterij, schilderwerken en elektriciteit. Een goede klusser kan hier wonderen doen. De peer-to-peer app Homeyz is de tool bij uitstek om deze geoefende man of vrouw te … Lees verder Belgen zijn klussers
Volgens een survey van rekruteringsspecialist Hays is 88% van de afgestudeerden op zoek naar een eerste job. 8% gaat verder studeren en 4% neemt even een pauze. Jongeren stellen hun zoektocht naar een eerste job dus niet langer meer uit. … Lees verder 88% afgestudeerden op zoek naar eerste job
