Mochten ze een leasefiets krijgen via het werk, dan zou 1 op de 5 Vlaamse werknemers (22,8%) overwegen om één van de wagens binnen het gezin weg te doen. Van wie een bedrijfswagen heeft, zou 1 op de 6 (16,8%) … Lees verder Leasefiets of tweede wagen
Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het … Lees verder Loon belangrijkste motivatiebron op het werk
Steeds meer werkgevers betalen de fiets van hun werknemers. Op nog een aantal maanden te gaan, merkt Lease a Bike een groei in het aantal leasefietsen van 126% tegenover vorig jaar. Daar zitten de thuiswerktijden ongetwijfeld voor iets tussen: in … Lees verder Wil je een dure fiets? Vraag het aan je baas
76% van de Belgische werknemers kan niet maandelijks sparen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional, die het financieel welzijn van Belgische werknemers onderzocht. … Lees verder Belgische werknemers kunnen niet sparen
Met een gemiddelde score van 7,5 op 10 zijn werknemers in het algemeen gelukkig met hun collega’s. Dat is erg belangrijk want een goede relatie met collega’s blijkt het meest bepalend voor het werkplezier van de Belgen (53%). Voor bijna … Lees verder Bijna helft werknemers beschouwt collega’s als echte vrienden
Werknemers hechten veel belang aan hoe ze zich voelen op het werk, maar in de praktijk blijft slechts 1 op 2 werknemers tevreden met de werksfeer. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van Mensura, de externe dienst voor preventie en … Lees verder Helft Belgische werknemers ontevreden over sfeer op het werk
Liefde is duidelijk een werkwoord: bij 1 op 10 de Belgen schoot Cupido al raak op het werk. Bijna evenveel werknemers gingen minstens één stap verder … Lees verder Valentijn: relatie met de baas kan niet voor ruim helft werknemers
Ondanks het fileleed, de milieu-impact en het groeiende aantal mensen dat mag thuiswerken, blijven Belgische werknemers massaal de auto nemen naar het werk. Minder dan de helft is bereid om zijn wagen aan te kant te zetten voor een klimaatvriendelijk … Lees verder Ruim helft werknemers wil auto niet inruilen voor groen alternatief
De goede voornemens voor 2020 kleuren opvallend groen bij werknemers en werkgevers. De meerderheid neemt zich voor op het werk bij te dragen aan de strijd … Lees verder Goede voornemens voor 2020
Steeds meer Belgische bedrijven nemen maatregelen om de verloning van hun werknemers te optimaliseren, en dat zowel via financiële als niet-financiële voordelen. Niet-financiële voordelen zoals flexibiliteit en het optimaliseren van de werk-privébalans worden echter nog steeds onderbenut. Dit terwijl werknemers … Lees verder Financiële en niet-financiële voordelen
Ons werkgeluk is erg belangrijk, want het bepaalt in grote mate hoe gelukkig we zijn in het algemeen**. Gemiddeld geeft de Belgische werknemer zijn werkgeluk een matige score van 6,5 op 10. Bovendien daalde het werkgeluk tegenover enkele jaren terug. … Lees verder Werkgeluk daalt
Volgens werknemers moeten bedrijven kandidaten met meer verschillende achtergronden aantrekken. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de Diversiteit & Inclusie-survey van rekruteringsexpert Hays. Maar liefst 22,9% van de bevraagden vindt dat organisaties vooral op het aanwerven van andere etniciteiten … Lees verder Diverse bedrijven vaak winstgevender
